近日，金融业内流传一家外资量化投资机构，贴出了“招聘实习生”的条件，薪资高达日薪4000元，震惊业内外。这是一家什么样的量化金融机构？对于招聘条件有哪些要求？

　　在量化研究和开发的实习岗位上，最大的亮点是薪酬描述——“每个月1万元或一天4000元，博士候选人级别的薪酬更高。” 这家外资机构对实习的开始时间定于2024年1月之后，报名者必须在2024年或2025年夏季毕业。

　　随着更多挖掘，该则招聘也在“香港校招”等多个针对校园招聘的自媒体端口搜索到。按照我国通常一年250天的年工作日，这样的日薪水已经和上百万年薪的投资经理，投行经理接轨。这个日薪酬标准已经追平百万年薪的基金经理了。

　　是噱头还是真金白银？从该公司在公开渠道的通告来看，目前公司正在积极从零搭建中国团队，未来两年任何选择加入公司的年轻人都有机会成为绝对的核心成员。

　　在对于实习生的参与条件上，该公司并没有提出明确要求。但是，在公司对员工人员构成中，也可以窥见公司对于招聘实习生的专业取向。该公司声称，团队成员均拥有国内外顶级名校（Berkeley、 Columbia、UCLA、CMU、清华、北大、中科大、上海交大等） 统计学、数学、物理、金融工程与计算机科学硕士以上专业背景资历。

　　可以想见，实习生的任职要求至少是，数学、计算机、金融工程的本科或者硕士博士研究生，且熟练掌握开发工具/语言,对量化交易有足够的热忱，有较强的建模、数理统计和数据逻辑分析能力，数学功底扎实。

　　值得注意的是，这家公司在今年爆出“天价实习生”之前，已经连续几年在中国国国内通过部分渠道发布招聘内容。招聘对象，同样是量化研究和开发的专职人员和实习生，工作地点主要在纽约，部分在上海。

　　该公司在简介介绍中，公司成立于2019年，目前以十二亿美元自有资金进行交易，其低延时交易服务器部署于全球各大交易所数据中心（NASDAQ、NYSE、NY4、HKEX、JPX、CME等），并且积极布局外汇、期权和加密货币等市场，日均交易额逾数十亿元，实盘夏普比高达8以上。

　　有一点可能比“天价实习生”更惹人关注的是，部分招聘渠道透露，该公司正式员工还可以投资公司的内部员工基金，该基金成立至今回报高于文艺复兴的大奖章基金。

　　“我们认为这更多是一种吸引人才的策略。”北京一家百亿级别的量化私募团队负责人表示，量化的人才争夺战，从国内到国外，都非常卷。大家都希望吸引到数学天才到自己团队中来，但是真实效果如何，除了待遇之外，还需要考虑多方面因素。

　　目前，国内量化私募圈内，实习生工资（投研岗位）普遍在500元/天-1500元/天之间。部分头部量化机构还会给出全勤奖500元/月，异地全职实习租房补贴1500元/月，加班餐补等。

　　其实，在国外私募到国内挖人，这些年国内量化私募也不断在进军海外，到美国等地挖掘量化人才，设立海外投资研究公司，为进行全球交易做铺垫。每年到3月和4月份，国内部分量化都会飞往美国各大高校，进行宣讲或者展开招聘，在实习生项目上，同样投入巨大，在内卷严重的情况下，“数学天才”是越来越贵的，而搜集量化潜力人才的信息，已经是越早越好，必须提前下手。

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