按照相关规定，生产经营正常的企业可以参考全市企业工资指导线%，确定职工平均工资增幅；生产经营困难的企业可以参考全市企业工资指导线%，确定职工平均工资增幅。

　　企业向提供正常劳动的职工支付的工资，剔除加班工资、高温津贴等项目后，不得低于我市最低工资标准。（记者 廖晨霞）

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