8月6日，安徽宏泰钢结构股份有限公司在安徽省博士后管理工作办公室批准下，公司博士后科研工作站首位入站博士后王梦想博士正式开展工作。这不仅标志着宏泰钢构在科技创新平台建设和高端人才引育上实现“零的突破”，更是太湖县深化政產学研合作、优化人才服务生态结出的丰硕成果。政府部门全程护航、精准对接的“店小二”式服务，成為此次高层次人才成功落地的关键支撑。

　　王梦想的顺利入站，离不开政府部门的前期谋划与高效服务。太湖县委、县政府将人才视為第一资源，将服务企业引才用才作為优化营商环境的核心举措。县委组织部、县人社局等部门主动作為，积极摸排企业高层次人才需求，精准对接省内外高校和科研院所资源。正是在县委组织部的深度介入和持续推动下，宏泰钢构与安徽理工大学博士后流动站建立了紧密的合作桥梁，為王梦想博士的联合培养项目铺平了道路。

　　在博士后入站供需座谈会上，太湖县委常委、组织部部长左小斌的发言鏗鏘有力，充分展现了政府部门服务人才、支持企业的坚定决心和务实举措。“服务好高层次人才，就是服务好太湖高质量发展的未来。县委组织部将坚决当好人才的‘后勤部长’和企业的‘发展顾问’。”左小斌说。

　　会后，王梦想在宏泰技术团队及相关部门人员陪同下，实地考察了公司实验室、生產车间及研发检测设备，详细了解了生產工艺流程和技术现状。王梦想一行还前往蓬勃发展的太湖县经济开发区膜都小镇，参观了集成化、专业化的人才工作站，切身感受到太湖县优越的创新创业环境和引才聚才的浓厚氛围。

　　据悉，王梦想将在宏泰公司科研工作站与安徽理工大学博士后流动站联合培养下，开啟為期三年的科研征程。其研究将紧密围绕宏泰钢构在新型绿色建材、智能建造技术、结构安全与耐久性等领域的重大技术需求展开，目标直指突破关键核心技术，显着提升企业的自主创新能力、服务水平和市场竞争力。（朱咏新）

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