2024年7月，中共中央政治局召开会议审议《整治形式主义为基层减负若干规定》。会议指出，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治。广大党员干部要坚持“实”字当头，将基层减负作风改到底、权责明到底、落实抓到底，全面营造干事创业良好氛围，着力形成推动发展的强大合力。

　　在“增动力、减包袱”上下实功，将作风改到底。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”只有思想认识到位，把应减之负减下去，才能真正把应尽之责扛起来。广大党员干部应切实解放思想、提振干事精神，在树立正确政绩观中增动力，强化群众观念和责任担当，不搞脱离实际的政绩工程，把时间和精力花在察实情、出实招、解难题上，不断干出让群众认可的实绩。在切实改进作风中减包袱，着力转变陈旧的领导方式和工作模式，发“小快灵”“接地气”的文，开务实管用、解决问题的会，在为基层松绑减负中形成层层提效能、人人抓落实的良好局面。

　　在“厘边界、赋职权”上出实招，将权责明到底。为基层减负增效，关键在于厘清权责。只有明确权责边界、合理扩权赋能，基层干部才能轻装上阵，把时间和精力投入到为民实干上来。应在充分调研的基础上理顺部门间权责体系和上下级权责界限，着力构建责任边界清晰、任务分工合理、运行有序高效的基层工作体系，让广大基层干部心无旁骛耕好“责任田”、做好“分内事”。要通过深化改革向基层放权赋能，推动更多社会资源、管理权限、人财物等向基层一线倾斜，赋予基层干部与其服务范围相匹配的职权，在切实解决“小马拉大车”等难题的过程中实现基层治理能力和效率的双提升。

　　在“建机制、优考核”上求实效，将落实抓到底。形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也不可能毕其功于一役，须标本兼治完善制度机制，在实干担当、久久为功中打好这一场攻坚战、持久战。要建立长效机制，把符合基层期盼的成熟经验和有效措施固化下来，常态监测基层迎检、材料报送、各类工作群等情况，对出现的问题及时反馈预警、约谈提醒，严防形式主义反弹回潮。要优化考核标准，健全以实绩为导向的考核体系，以专项督查等形式确保考核少而精、深而实，切实落实好“三个区分开来”，在为干部干事创业划清底线红线的同时，健全容错纠错、澄清正名机制，为担当作为、实干创业者提供广阔舞台，真正发挥考核“指挥棒”作用。（作者：毛鹏涛）

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