当前，各地2024年度民主生活会正在如火如荼地进行，领导干部们通过批评与自我批评清洗思想上、政治上、行为上的灰尘，解决矛盾和问题，对维护党的团结统一，引导党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识具有十分重要的作用。

　　然而，一些地方看似领导们在民主生活会上“真刀真枪”“见筋见骨”地开展批评和自我批评，会场也一派“辣味”和“火药味”十足的样子，其实都是秘书们写好的“剧本”和“台词”，领导们只是照着秘书写好的“剧本”和“台词”，机械式地“表演”完成任务即可。秘书们为了写好民主生活会的“台词”，被逼得到处“跪求材料”“东拼西凑”……这种机械似的“表演”，既增加了秘书们的负担，更背离了民主生活会的初衷，这种现象反射出来领导们贪图享受、作风腐化等作风问题，已引起广大干部群众的强烈反感和不满，应该严肃查摆和整治。

　　针对一些领导干部能力素质退化、弱化的现象，要持之以恒用党的创新理论凝心铸魂，引导党员干部时刻筑牢信仰之基、补足精神之钙，树好亲力亲为、真抓实干的作风，聚焦“秘书依赖症”，解决作风方面存在的突出问题，全面自查、正本清源、固本培元。要深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，运用好主题教育和党纪学习教育经验做法，大力弘扬党的优良传统和作风，让广大领导干部能更多地扑下身子，放下架子，接接地气，做到解民忧，纾民困，惠民生。

　　要突出实绩选干部，突出实践实干实效，围绕事业发展需要配好班子用好干部，注重在产业升级、项目建设、文旅融合、乡村振兴等重点工作一线中考察识别选用干部，及时把愿干事、能干事、干成事的优秀干部选拔到各级领导班子中来。要常态化推动能上能下，细化“上”与“下”的具体情形和量化指标，强化分析研判过程，用好巡视巡察、年度考核、政治素质考察等结果，对事事依赖秘书、不愿作为、贪图享受的“机械式官员”，坚决按“下”的方式进行处理。（宁夏新闻网特约网评员 余春龙）

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