什么人可以申请家属准证申请时需要配额和征税吗?

最后编辑时间:2024-05-20 07:11:40 来源:未知 作者:未知 阅读量: 未知

  新加坡主要的工作准证持有者必须是持有就业准证(EP或SP),这就意味着如果您是EP或SP持有者的合法配偶或年满21岁的子女都有资格申请家属准证。

  其次,根据新加坡人力部官网资料显示,家属准证( Dependants Pass,简称DP )不需要人头税和配额。

  家属准证 ( Dependants Pass,简称DP ) 是新加坡政府为了让在新工作或经商并且持有EP/SP等工作签的人士为配偶及21岁以下的未婚子女申请入境新加坡的一种准证。

  申请DP需要由担保人雇主或指定的职业介绍所(EA)来帮助申请。准证的有效期为最长2年,与担保人的准证有效期挂钩。

  DP持有者可在准证有效期内(最长2年,与担保人的准证有效期挂钩)多次往返新加坡并在新加坡长期居留。

  EntrePass持有者需满足公司运作一年并聘请3名LQS(本地全职员工,以前称FTE)或者一名本地MPE(专业人员、经理或主管),公司年开销必须达到10万新币。

  在2021年5月1日起,新加坡人力部就表示,在新加坡工作的外国人的家属,如果持有家属证(Dependent Pass,简称DP),必须先申请到EP、SP或WP准证之后才可以开始工作!

  在此之前,DP持有者如果想找工作,只需获得新加坡人力部的同意书(Letter of Consent, 简称LOC)。在此之后只有身为企业主的家属准证持有者,才能使用同意书(LOC)工作,而且必须拥有至少30%的公司股份,并且他们的企业能创造本地就业。他们必须雇佣至少一名新加坡人或永久居民,收入至少为当地现行的合格工资(目前为1400新元),并为连续为雇员缴纳三个月的公积金。

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